第二十四章 改革 (第1/2页)

    ??‘全力支持王磊的工作，如果有疑问，可以直接向我请示汇报！’

    ??拿着这张纸条，赵伟强傻眼了。

    ??自己本以为王磊去市里，肯定会被周书记训诫一番。

    ??可是看这情景，王磊分明是深得周书记的欣赏。

    ??赵伟强讪讪地看着王磊：“王磊，既然周书记已经下了指示，我自然是服从命令。不知道，王磊，你想我做什么？”

    ??王磊想了想：“赵镇长，首先，由于哈尼服装厂的发展需要，我决定对其的领导机构，以及管理方式进行大规模的调整变动。当然，这些我会主动向镇政府汇报，但是我希望镇政府不得以任何理由干预。”

    ??不得以任何理由干预，那我还需要你汇报什么？

    ??赵伟强恼了，就要发作，可是想想周书记的指示，却还是强忍怒火。

    ??“王磊，你的要求我可以答应。但是如果我觉得事态严重，我会汇报到市里。”

    ??“没问题。”

    ??“还有吗？”

    ??“赵镇长也知道，再过十几天，我就要去上大学了，就不能直接管理哈尼服装厂的事情。但是为了掌握服装厂的变化，我希望赵镇长与电信局联系一下，给我家装一部电话。”

    ??赵伟强微微皱眉：“王磊，虽说这个倒是问题不大，只是这个费用……”

    ??王磊异常干脆：“该是多少钱，就是多少钱。我王磊可不是那种爱贪小便宜的人。”

    ??虽然几十年后，是智能机大行于世的时代。

    ??哪怕你兜里有个千八百块钱，随时可以买个智能机，去享受智能时代给你提供的便利与快乐。

    ??可是在人均工资只有数百元的九十年代初，哪怕安装一部土得掉渣的座机，也要花费五六千元，而且没够硬的关系，还办不了。

    ??所以家里能有一部座机的人，绝对是家底殷厚。

    ??无论走到哪，都是牛气轰天的那种。

    ??“还有吗？”

    ??“还有赵镇长必须要保证，就是在我上大学期间，绝不能让那些流氓混混骚扰我家人。”

    ??赵伟强摇摇头：“王磊，那么蛮横的杨怀明都被你弄得像个龟孙子似的，你以为还有不开眼的，会来自找没趣？”

    ??……

    ??三天之后，王磊对哈尼服装厂进行了大刀阔斧的改革。

    ??第一，实行绩效考核，末位淘汰制度。

    ??优秀者除了能拿到足额的工资之外，还会根据其成绩，拿到一笔不菲的奖金。

    ??而至于表现差的，抱歉，只能拿到最基本的工资。

    ??此外，对于这些差劲者，厂里会给他们三个月的考察期。

    ??如果三个月考察期之后，依然不符合要求。

    ??抱歉，等待他们的命运是开除。

    ??第二，实行质量跟踪制度。

    ??无论哪一环节出现了质量问题，相关人必须受到相应的惩罚。

    ??王磊的这些措施一公布，厂里立刻炸开了锅。

    ??甚至有人指责王磊的制度太过苛刻，实在不近人情，公然表示拒不接受。

    ??对此，王磊只是冷冷说了一句：“愿意留下来继续干的，就必须服从从厂里的规章制度。如果拒不接受的话，抱歉，请你离开。”

    ??爱干就干，不干就滚蛋。

    ??王磊这毫不留一点情面的话语彻底激怒了这些人。

    ??他们甚至跑到镇政府，要求镇政府为他们主持公道。